Santo Domingo. Con una trayectoria marcada por la planificación, la reforma institucional y el compromiso con el acceso equitativo a la salud, Edward Rafael Guzmán Padilla fue designado como nuevo director ejecutivo del Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), a través del Decreto 461-25 emitido por el presidente Luis Abinader el pasado 17 de agosto de 2025.
La juramentación oficial se realizó este lunes en el Ministerio de Salud Pública, encabezada por el ministro y presidente del Consejo Nacional de SeNaSa (CoSeNaSa), Víctor Atallah, quien destacó la experiencia técnica y humana de Guzmán como garantía de continuidad y transformación dentro del sistema.
Un profesional con enfoque integral
Médico de formación egresado de la PUCMM, Guzmán Padilla complementó sus estudios con una maestría en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social (Universidad de Alcalá – OISS) y un MBA en Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina (UCA). Además, cuenta con especialización en Economía y Gestión de la Salud, lo que lo convierte en una de las figuras más capacitadas del país en la intersección entre salud, economía y políticas públicas.
Además de su trabajo técnico, Guzmán se ha desempeñado como docente universitario, formando profesionales en temas clave como salud pública, ética y legislación del sistema de seguridad social.
De regreso a casa: su paso anterior por SeNaSa
Aunque ahora asume el máximo liderazgo en la institución, no es un extraño para SeNaSa. Edward Guzmán fue parte del equipo técnico en cargos como:
Encargado del Departamento de Auditoría Médica.
Gerente de Salud.
Coordinador del proyecto “SeNaSa Cuida de Ti”.
Coordinador del Contrato Marco entre el SNS y SeNaSa.
En esos roles, impulsó mejoras operativas y procesos de articulación entre niveles de atención, posicionándose como una figura clave en el crecimiento de la cobertura del régimen subsidiado.
Gestión pública durante la pandemia y más allá
En agosto de 2020, Guzmán fue nombrado viceministro de Planificación y Desarrollo del Ministerio de Salud Pública, integrándose al Gabinete de Salud en plena crisis sanitaria por la COVID-19. Allí, lideró el acelerador de vacunación para adultos mayores dentro del plan “Vacúnate RD”, considerado uno de los pilares del éxito de la campaña nacional.
En 2022, asumió como gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), desde donde promovió reformas orientadas a la transparencia, sostenibilidad y ampliación de derechos para los afiliados.
Una gestión con rostro humano y mirada técnica
En su primer discurso como director ejecutivo, Edward Guzmán expresó su compromiso con una gestión basada en “transparencia, eficiencia y mejora continua”, subrayando la necesidad de que SeNaSa continúe siendo un modelo de aseguramiento público, accesible, moderno y centrado en la gente.
“Vamos a trabajar por una institución más cercana, más humana y con procesos más ágiles, que verdaderamente refleje el derecho a la salud de cada dominicano”, afirmó Guzmán.
Entre sus prioridades inmediatas se destacan:
Digitalización de servicios y fortalecimiento de la atención al afiliado.
Mejora en la articulación con prestadores de servicios de salud.
Fortalecimiento de la sostenibilidad financiera del régimen subsidiado.
Expansión de la cobertura en comunidades rurales y sectores vulnerables.
Retos por delante
Guzmán asume el cargo en un contexto de alta demanda por servicios, con desafíos como el aumento de enfermedades crónicas, el envejecimiento poblacional y la necesidad de reducir tiempos de respuesta en autorizaciones y servicios.
No obstante, su perfil técnico, su experiencia en planificación estratégica y su conocimiento de la estructura institucional colocan al nuevo director como una figura con las herramientas necesarias para afrontar esos retos.
Mirada al futuro
Con más de 7.5 millones de afiliados y un rol estratégico en la garantía del derecho a la salud, SeNaSa se mantiene como uno de los pilares del sistema de protección social del país. El liderazgo de Edward Guzmán Padilla abre una nueva etapa que combina continuidad institucional con innovación y enfoque humano.